お客様にとって「特別な会社」を目指しているMITANI。そのお客様には、「社員とその家族」も含まれます。MITANIは社員を「家族」、そして「これからの人生で一番長く時間をともにする仲間」と捉えています。そのご縁を大切に、MITANIを選んで入ってきてくれた人を、責任を持ってしっかり育てていきます。
例えばMITANIでは、社員のお子さんの大学進学を支援する奨学手当支給制度や、ご家族・ご友人と一緒にいつでも利用できる軽井沢などの保養施設、そして自然災害時に必要不可欠な非常用の食料・飲料水の備蓄をご家族分支給するなど、充実した福利厚生はこの表れと言えます。
インターンシップをはじめとする各種イベントでの出会いや、今回初めてこのサイトを見てMITANIに興味を抱き、選考の扉をノックしてくださった方には、私たちはとことん寄り添っていくことをお約束します。みなさんの意志や意欲を最大限尊重したいと思いますが、現時点で「こんな仕事がやりたい」と、自信を持って言い切れる人ばかりではないと思います。自分のやりたいことを一生懸命に考え悩みながら、探している人もいることでしょう。MITANIでどんなことができるかを、選考を通じて私たちも一緒に考えていきます。また、「社員の声が聞きたい」との希望があれば、遠慮なく申し出てください。然るべき人材との面会をセッティングします。
お互いを知り合ったその先で、あなたが私たちと一緒に働いていただけることになったなら、こんなにうれしいことはありません。素晴らしい出会いを待っています!

採用担当者より

三谷産業にご興味をお持ち頂きありがとうございます。私たちが採用担当メンバーです。会社説明会や一次面接、その後の選考ステップに進んでいただく際のご案内など、元気いっぱいみなさんをフォローします。私たちに対してはあまり緊張せずに、ぜひ、小さな疑問、お悩みであっても気軽に声を掛けてくださいね。
当社で仕事をしていく上で求められるものは「チームワークを形成する力」「仕事を進んで引き受けやり遂げるリーダーシップ」「主体的に仕事に取組む姿勢」です。 これらのことについて、具体的な経験談を交えてご自身のことを紹介出来るように準備して面接に臨んでくださることを期待しています。